又一年歲末至，正是勞動者辛苦一年盼收獲之時，卻也成為欠薪糾紛的易發(fā)期。彭陽縣人民法院開展集中治理欠薪案件執(zhí)行活動，向欠薪頑疾“亮劍”，以“真金白銀”讓人民群眾過上“安薪年”。
“柔性司法”暖企護薪
“謝謝法官，錢到手了，我們心里也踏實了。”11月23日，拿到報酬的任某握著法官的手激動地說。
此前，任某與兩位工友一同向法院申請執(zhí)行彭陽縣某工貿有限公司拖欠的勞務報酬共計3萬余元。執(zhí)行法官在了解案情時注意到，該公司是彭陽縣新引進的外地企業(yè)。為兼顧勞動者權益保護與企業(yè)發(fā)展，法院決定啟動“執(zhí)前督促”程序，主動聯(lián)系企業(yè)負責人，耐心釋法說理，引導其主動履行法律義務。
在法官的溝通協(xié)調下，該公司負責人認識到問題的嚴重性，當天便付清了全部欠薪。這起糾紛在進入強制執(zhí)行程序前便得以化解，既維護了農(nóng)民工的合法權益，也最大限度降低了對企業(yè)正常經(jīng)營的影響。
“剛性執(zhí)行”捍衛(wèi)權益
同樣是討薪，楊某兄弟三人卻碰到個“軟釘子”。2025年11月，楊某兄弟三人拿著總計近兩萬元的欠條來到法院，申請執(zhí)行銀川某工程有限公司的勞務費。
執(zhí)行干警第一時間聯(lián)系該公司。“法官，不是我們不給錢，公司清算需要一定的時間。”電話里，公司負責人語氣敷衍。
面對這種情況，執(zhí)行干警迅速轉變策略，及時將情況報告合議庭。合議庭研究后決定，立即對該系列案件立案執(zhí)行。送達法律文書時，查控系統(tǒng)同步啟動。短短幾個小時，法院就凍結了該公司名下的銀行賬戶。
賬戶被凍結后，公司運營受到影響。見此情形，該公司負責人態(tài)度急轉，不再推諉，主動撥通了法院的電話：“法官，我們馬上把欠薪付清，能不能先把賬戶解凍？”沒過多久，楊某兄弟三人就收到了全額勞務費。通過精準查控、迅速查封，該系列欠薪案件得以快速執(zhí)結。
“以物抵債”巧解難題
“法官，我實在是沒辦法了，這工資不能一直拖啊。”2025年10月，李某拿著判決書一臉為難。他被拖欠了8000元勞務費，而家里正急等用錢。
執(zhí)行法官立即聯(lián)系被執(zhí)行人馬某。“法官，我真不是故意拖欠，今年生意難做，錢收不回來。我手頭實在沒有現(xiàn)金，沙場里的砂石也銷售不出去。”電話那頭，聲音愧疚。
了解到馬某確因經(jīng)營困難暫時無力支付，但擁有庫存砂石的情況后，執(zhí)行法官主動搭建和解平臺，向李某說明馬某的實際困難，分析若走司法拍賣可能周期長、變現(xiàn)難，督促馬某制定切實可行的履行方案。
經(jīng)法官多次協(xié)調，雙方達成初步意向：馬某先自行經(jīng)營銷售砂石，逐步償還欠款。一個月后，馬某通過銷售砂石支付了6000元，但剩余2000元仍無法湊齊。執(zhí)行法官再次組織雙方協(xié)商，最終促成以等值砂石折抵剩余欠款的方案。
自治理欠薪冬季行動開展以來，彭陽縣法院累計執(zhí)行完畢涉農(nóng)民工工資案件102件，執(zhí)行到位金額133.38萬元。（通訊員 張貴紅）
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